6月を終え、今年の初めにたてた半年間のKPIの振り返りをやっていきたいと思います。
①週3回のジョギング:未達成。週末の土日のジョギングはできていたけど、平日の仕事終わりにはすることができなかった。でも最近は7月、11月のマラソン大会に向けて平日の仕事終わりに走ることができているから、後半は達成できることに期待ですね。
②年2回のマラソン大会への参加:未達成。半年間ではマラソン大会にでることはできませんでした。何度か参加しようと考えてはいたけど、気分が乗らなくてできなかった。7月にマラソン大会に参加する予定で11月にも参加できそうだから、年間では達成できそうですね。
③23時の就寝。ほぼ達成。寝る時間は遅くても0時、23時には寝ているルーテインはできている。睡眠は時々、眠れないこともありますが引っ越しをして以来、マットレスを変えてからよくベッドで眠れています。
④お酒を週3回までにする:達成。週1回くらいの程度になっているかと思う。これはお酒を飲むと夜の眠りの質が悪くなって次の日の仕事のパフォーマンスが悪くなるからだと思います。あと職場の飲み会でも緊張して酔うことはできないし、酔うと最近口が悪くなるからあまり、よく思われません。この前の鎌倉日帰り旅でもお酒を飲んでろくなことがなかったですからね。いいところが一つもないといってもいい。しかしいいことがあったり、少しストレス解消をしたいときは自宅で飲むこともありました。ほどほどに飲む、これがいいですね。
⑤残業を1時間までにする:未達成。これは4月からグループリーダーになってからの目標です。4、5月は本当に残業が多くて2時間とかは当たり前になっていました。この時の状態は厳しかったですね、仕事が終わって食事を作って、お風呂になったらもう22時。あとは寝るだけ、そんな2か月間でした。この辛い時期を耐えたことは精神的に強くなりましたが、経験をしたくはないですね。しかし6月になって行事なども消化し、書類の消化も慣れてきたため残業は減っています。これは自分のためでもあり、グループの職員のためでもあります。できれば次のKPIは30分の残業ですね。
⑥仕事時間の効率化を行う:未達成。他人の仕事のフォローや把握までは今の状態では行えていない状態。また他人への介入が難しい。話し合って決めるということも時間の効率になっていないし、自分で決めるか、その場でのやり取りで軽減するしかない。と思いました。なかなかシビアな問題ですね、先が見えない。
体調面でのKPI会議でした。半分くらいの達成でしたね。しかし後半で達成できそうな傾向にあるものもあったため年末に達成項目は増えているかもしれません。この体調面での達成は仕事のパフォーマンス、将来の体調管理にもかかわってくるものなので、大事なことですね。また新しい後半分のKPIを作りたいな。
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